20个人,平均年龄35岁,不论是寒风凛冽的冬季,还是骄阳似火的夏日,他们坚守着自己平凡的岗位从不诉苦,他们是南都电源铸焊QC小组的普通员工。
2019年春节前夕,这支队伍获评杭州市“工人先锋号”。近日在南都电源临安生产中心,我们走进这支队伍,感受他们平凡的伟大。
2017年7月,南都电源对阀控蓄电池装配流程进行了全面的技改升级,引进了世界一流的全自动铸焊设备。为了使员工尽快掌握新设备的生产要求,装配车间组建了铸焊QC小组。
小组成立后,成员们跟着设备厂家,摸索一条条管道,验证一个个开关,硬是在最短时间内掌握了设备原理和工作流程。随后,铸焊QC小组开发和优化了铸焊操作工艺,形成了一套行之有效的标准作业指导书和检验指导书,规范和统一了操作方法,使铸焊生产过程得到稳定有效的控制,为新设备的顺利投产做出巨大贡献。
小组的何智俊说:“吃苦不要紧,但是不学习就会被淘汰,就会跟不上公司先进技术和装备的发展步伐。”
铸焊QC小组组织车间员工,开展了一系列的师徒帮带、技能比赛、技能评定等活动,使员工们在最快时间内掌握了新设备的设备原理和操作方法,培养了一批技能过硬的骨干员工。
在大家的共同合作努力下,铸焊生产效率同比增长了80%,确保了公司生产计划的顺利完成,铸焊产品一次交检合格率也由原来的80%提升到98%以上,产品质量得到有效提升,大大降低了公司质量成本。
“南都电源铸焊QC小组20名员工,是一个肯吃苦、愿付出、认真负责、高效的团队,不断在自身工作素质、团队管理的创新上下功夫。”临安生产中心负责人高度肯定了这支队伍,认为他们是生产中心的发动机。
这是几个员工的故事,也是一个团队的故事。杭州市“工人先锋号”这份荣誉既是对铸焊QC小组的褒奖,也是对全体南都人的鼓励。
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